3月25日，陕西省属高校领导班子和领导人员目标责任考核暨综合研判第四工作小组组长、省委组织部副巡视员王建忠一行9人，莅临我校开展领导班子和领导人员2018年度目标责任考核暨综合研判工作。学校领导班子全体成员、党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员，正高职称专业技术人员、正处级干部，市级以上人大代表、政协委员等100余人参加了目标责任考核暨综合研判工作大会。大会由校党委书记龙治刚主持。
王建忠作动员讲话。他指出，实施年度目标责任考核是一项全局性、导向性的制度安排，做好考核研判工作，对于加强省属高校党的政治建设，深化高等教育综合改革、推进“四个一流”建设，具有重要的导向和激励鞭策作用。全体同志要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实增强“四个意识”，准确把握考核研判工作的任务和要求，提高政治站位，强化使命担当，积极配合考核组开展工作，确保这项任务顺利完成。王建忠对本次考核的六项主要内容、考核的方法和步骤作了说明。为确保考核结果客观、公平，他提出了三点要求：一要发扬民主，全面客观。学校领导班子和领导人员要坚持走群众路线，实事求是、全面客观地总结工作成绩，认真查找分析一年来工作中存在的问题和不足，并以此为契机，鼓足干劲、补齐短板。力争通过考核，持续传导压力、提升能力、增强动力、强化执行力。二要坚持原则，郑重负责。与会同志要站在讲政治、讲党性、讲纪律、讲团结的高度，秉持公心，坚持公道，以对事业发展和对干部高度负责的态度，真实客观、全面负责地评价好班子和干部，使考核研判情况能更好地体现民意、反映民声，为省委加强学校领导班子建设提供真实可靠的依据。三要狠抓落实，促进工作。要充分发挥目标责任考核传导压力、推动落实、促进发展、转变作风的总抓手作用，紧紧围绕追赶超越和“五新”战略任务落实，改革创新、攻坚克难，切实提升狠抓落实的精神状态、方式方法和效果要求，不折不扣地把省委、省政府的重大部署、重要决策、重点工作落细落小落实，以奋进之笔写好新时代陕西高校追赶超越的新篇章。
龙治刚代表学校领导班子作2018年工作述职报告。报告指出，2018年，在省委、省政府，省委教育工委、教育厅的正确领导下，我校党委、行政领导班子带领全校师生同心同德、砥砺奋进，全面落实全国教育大会精神和陕西省“四个一流”实施意见，聚焦内涵发展，奋力追赶超越，推动各项工作持续健康发展，学校事业呈现出稳中有进，生机勃勃的良好态势。他从全面加强党的建设，夯实改革发展基础；聚焦“一流学院”建设，教学质量迈上新台阶；实施科技强校战略，科研工作取得新进展；坚持内培外引并举，人才队伍彰显新气象；深入推进立德树人，学生工作呈现新面貌；持续提升学校声誉，合作交流再添新业绩；深度融入地方发展，校地合作实现新突破；加强宣传思想工作，引领校园文化新风尚8个方面汇报了我校2018年的工作。他表示，2019年，学校将全面贯彻落实全国、全省教育大会精神，紧密围绕新时代高等教育发展的新使命和新要求，围绕“立德树人”根本任务，聚焦“追赶超越”目标，加快推进内涵建设，全面提高人才培养质量，不断提升核心竞争力和办学实力，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
学校领导班子成员龙治刚、范新会、王思怀、魏书堂、彭虎军、刘宝盈、刘勇，依次向大会作了年度述职报告。
述职结束后，考核组对学校领导班子和领导人员2018年工作任务完成情况、选人用人情况等进行了测评。会后，考核组还与学校领导班子成员和相关人员进行了考核谈话，并对照学校2018年度目标任务，集中查阅了印证材料。
（文/图 王叶 编辑/王叶 审核/鱼小强）
